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空压机节能服务行业人才管理机制谈
liushuai 发表于2018-07-12 浏览120 评论0
随着发展，空压机系统节能服务领域越来越被企业所重视，应用和需求市场空间也越来越大。同时，系统节能服务领域诸多问题也日渐显露出来。对此，本文就空压机系统节能服务行业人才的相关事宜，即管理机制问题进行探讨。
现行空压机行业的从业者，以年龄结构为70后、80后与90后为主要生产力的人员组成，鉴于工作经验、人脉资源、技术水平或与老板亲密关系的程度的差异性，他们分别担任着高级管理、中级管理及基础工作者等不同角色。